プランドハプンスタンス理論

尊敬しているビジネスメンターから戴いたメールに「プランドハプンスタンス理論（Planned Happenstance Theory)」というのがあり、タイムリーにささったので要約してご紹介↓↓

99年に米国スタンフォード大学のクルンボルツ教授が発表した理論で、80%の人のキャリア（あるいは人生）は、実は「たまた ま」や偶然の予期せぬ出来事や出会いから形成・開発されており、また、日ごろから能動的な行動パターンを取っている人には、そうした偶然が起こる確率が高 くなるというもの。

偶然性を呼び込むための態度として、下記の5点を挙げています。

１）好奇心（ Curiosity ）
２）持続性（ Persistence ）
３）楽観性 ( Optimism )
４）リスクテイク ( Risk Taking )
５）柔軟性 ( Flexibility )

瞬間、５つとも意識低いめだな・・・。

ちゃんと意識改革しようっと。



藤原さん、ありがとうございました。<(_ _)>